Приват - клик по "человечку" слева от ника форумчанина. Паблик- стереть двоеточие (или символ @) ника юзера. Нарушения Правил Форума в чате запрещены. Есть тема "Политика. Новости, статьи, обсуждения " в разделе "Не политические Новости" - политику обсуждаем там.

Автор Тема: Правовые, кадровые вопросы.  (Прочитано 2231 раз)

Оффлайн Баст

  • Рядовой
  • *

+Info

  • Репутация: 10
  • Сообщений: 5
  • Activity:
    0%
  • Благодарностей: +2
  • Пол: Женский
Информация по изменениям в трудовом законодательстве. Могу консультировать по трудовым вопросам.



Оффлайн Баст

  • Рядовой
  • *

+Info

  • Репутация: 10
  • Сообщений: 5
  • Activity:
    0%
  • Благодарностей: +2
  • Пол: Женский
Re: Правовые, кадровые вопросы.
« Ответ #1 : 11-02-2016, 10:50 »
+1
С 1 февраля 2016 года размер детских пособий увеличен на 7 процентов

С 1 февраля 2016 года детские пособия проиндексированы на 7 процентов. Правительство России постановлением от 28 января 2016 г. № 42 установило размер индексации 1,07.

Начиная с февраля 2016 года надо выплачивать с учетом индексации надо:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.



Оффлайн Баст

  • Рядовой
  • *

+Info

  • Репутация: 10
  • Сообщений: 5
  • Activity:
    0%
  • Благодарностей: +2
  • Пол: Женский
Re: Правовые, кадровые вопросы.
« Ответ #2 : 11-02-2016, 10:52 »
+1
В Трудовой кодекс предлагается внести значительные изменения и ужесточить ответственность за задержку зарплаты

Правительство России внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект № 983383-6, которым предлагается установить специальные штрафы за задержку выплаты заработной платы, повысить проценты, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса, увеличить срок обращения работников в суд, разрешить инспекторам ГИТ проводить внеплановые проверки без согласования с органами прокуратуры. Расскажем обо всем по порядку.

Отметим, что законопроект об ужесточении ответственности работодателя за невыплату зарплаты группа депутатов совсем недавно уже направляла в Госдуму. Депутаты выступали с инициативой повысить штрафы за невыплату зарплаты до 1,5 млн руб. Этот законопроект был возвращен авторам.

Правительство России подготовило проект закона, которым предлагаются не столь кардинальные изменения. Так, статью 5.27 КоАП РФ предлагается дополнить пунктом 6, в котором будет установлена ответственность за частичную или полную невыплату зарплаты в срок. Иными словами, данное нарушение будет выделено в отдельный состав административных правонарушений.

Размер штрафа за задержку зарплаты предлагается повысить только в отношении должностных лиц. Штраф составит от 10 000 до 20 000 руб. Сейчас размер штрафа для этих лиц за нарушение трудового законодательства – от 1 000 до 5 000 руб.

Для организаций предлагается оставить размер штрафа на прежнем уровне: от 30 000 до 50 000 руб. Для них размер штрафа будет повышаться до 100 000 руб., если организация уже ранее была оштрафована за несвоевременную выплату зарплаты.

Кроме того, Трудовой кодекс планируется дополнить положением, которым будет запрещено выплачивать зарплату позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты.

Также предлагается повысить проценты, которые работодатель выплачивает на основании статьи 236 Трудового кодекса, при значительной задержке выплаты зарплаты. Если зарплата будет задержана более чем на шесть месяцев, проценты, начиная с 180 дня задержки, будут рассчитываться исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Сейчас независимо от периода просрочки выплаты установлен единый размер процентов – 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ.

Еще одно значительное изменение. Срок обращения в суд по «зарплатным» спорам составит 1 год со дня установленного срока выплаты зарплаты. Напомним, что сейчас общий срок обращения в суд ­– 3 месяца.

Кроме того, работники получат право предъявлять иски о восстановлении трудовых прав по месту своего жительства. Сейчас такие иски подаются по месту нахождения работодателя.

И последнее. Предполагается, что в случае несвоевременной выплаты заработной платы либо установления заработной платы в размере ниже МРОТ инспекторы ГИТ получат право на проведение внеплановой проверки работодателя. Сейчас для проведения такой проверки требуется наличие жалоб и согласие органов прокуратуры.

Обращаем внимание на тот факт, что автором законопроекта является Правительство России. Поэтому вероятность того, что в ближайшее время Госдума рассмотрит и примет этот законопроект, весьма высока.



Оффлайн Баст

  • Рядовой
  • *

+Info

  • Репутация: 10
  • Сообщений: 5
  • Activity:
    0%
  • Благодарностей: +2
  • Пол: Женский
Re: Правовые, кадровые вопросы.
« Ответ #3 : 11-02-2016, 10:55 »
0
С 15 января 2016 года должники могут быть лишены водительских прав

15 января 2016 года вступили в силу правила о лишении должников водительских прав. Судебный пристав-исполнитель может временно ограничить права должника на управление всеми видами транспортных средств. Для этого сумма задолженности должна быть не менее 10 000 рублей.

Обращаем внимание, что закон запрещает ограничивать права должника в том случае, если это лишает его основного законного источника средств к существованию. Таким образов к работникам-водителям данное ограничение не должно будет применяться.



Оффлайн Баст

  • Рядовой
  • *

+Info

  • Репутация: 10
  • Сообщений: 5
  • Activity:
    0%
  • Благодарностей: +2
  • Пол: Женский
Re: Правовые, кадровые вопросы.
« Ответ #4 : 11-02-2016, 10:56 »
0
Страховые взносы опять хотят заменить на единый соцналог

Правительство России в рамках антикризисной программы планирует обсудить вопрос о возвращении единого социального налога. Об этом сообщает газета «Коммерсант» со ссылкой на рабочие материалы, которые имеются в распоряжении издательства. Речь идет о проекте поручений Правительства России по вопросам социальных взносов.

Проект предполагает с 1 января 2017 года возвращение к уплате единого социального налога и отмене страховых взносов. При этом планируется начать передачу реестров плательщиков социальных взносов в ФНС уже с 1 июля этого года.

Напомним, что до 2010 года организации уплачивали единый соцналог (ЕСН), который был заменен на страховые взносы. Вопрос о возвращении к прежней системе единого соцналога уже неоднократно обсуждался, однако конкретных решений по данному вопросу пока не было принято.



 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
149 Ответов
22696 Просмотров
Последний ответ 30-06-2014, 18:37
от Mad.Big.Dave
90 Ответов
13615 Просмотров
Последний ответ 31-12-2018, 21:02
от leongur
231 Ответов
24191 Просмотров
Последний ответ 07-02-2016, 13:31
от Alex Nero
6 Ответов
4394 Просмотров
Последний ответ 08-12-2009, 05:15
от Anorman
0 Ответов
659 Просмотров
Последний ответ 08-02-2013, 22:24
от mal-ah

Напоминаем, для того чтобы отслеживать изменения тем на форуме нужен валидный (работающий) е-майл в Вашем профиле + подписка на тему из свойств меню темы (Уведомлять -вкл.). НЕ рекомендуем пользоваться ящиками на Mail.ru (часто письмо просто не приходит). В случае попадания (проверяем) писем с форума в папку СПАМ (этим грешат некоторые сервисы) указываем майл клиенту или сервису - НЕ спам.